千亿国际

首页 成人高考  自学考试  千亿pt老虎机  教学教案  公务员考试  建筑考试  会计证  千亿国际平台  百闽中考  百闽高考

千亿国际 > 病假工资计算 > 正文

2016年四川省新劳动法病假工资计算方式推荐
如下是千亿国际小编整理的《2016年四川省新劳动法病假工资计算方式推荐》相关说明由于新政策暂未出台故继续沿用2015年度的说明。如有变动,请以官网发布的消息为准。

(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;

  (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;

  (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;

  (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。

  经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会或职工代表大会审议通过,可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。

  第五条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:

  (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给;

  (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给;

  (三)连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。

  第六条原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工,在病假期间,工资照发。

  第七条 职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

首页 1 2  
如下是千亿国际小编整理的《2016年深圳市新劳动法病假工资计算方式推荐》相关说明由于新政策暂未出台故继续沿用2015年度的说明。如有变动,请以官网发布的消息为准。 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费…
如下是千亿国际小编整理的《2016年青岛市新劳动法病假工资计算方式推荐》相关说明由于新政策暂未出台故继续沿用2015年度的说明。如有变动,请以官网发布的消息为准。 第一条为了保障劳动者在患病或者非因工负伤期间的合法权益,指导用人单位规范医疗期管理,促进劳动关…
如下是千亿国际小编整理的《2016年宁波市新劳动法病假工资计算方式推荐》相关说明由于新政策暂未出台故继续沿用2015年度的说明。如有变动,请以官网发布的消息为准。本报讯(特约通讯员刘业林)2012年9月,职工戴某进入江苏镇江某电子公司当一名一线操作工,月工资…
如下是千亿国际小编整理的《2016年东莞市新劳动法病假工资计算方式推荐》相关说明由于新政策暂未出台故继续沿用2015年度的说明。如有变动,请以官网发布的消息为准。企业职工患病或非因工负伤停止工作休息治疗期间,即企业职工病休医疗期间尤其是请长病假医疗期间,企业…
如下是千亿国际小编整理的《2016年烟台市新劳动法病假工资计算方式推荐》相关说明由于新政策暂未出台故继续沿用2015年度的说明。如有变动,请以官网发布的消息为准。人在职场,免不了小病小灾,生病请假是情理中事。不过对于职场一族来说,工作日程上排得满满,生病请假…
如下是千亿国际小编整理的《2016年合肥市新劳动法病假工资计算方式推荐》相关说明由于新政策暂未出台故继续沿用2015年度的说明。如有变动,请以官网发布的消息为准。?《劳动法》第四十八条规定:“国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低…
如下是千亿国际小编整理的《2016年昆明市新劳动法病假工资计算方式推荐》相关说明由于新政策暂未出台故继续沿用2015年度的说明。如有变动,请以官网发布的消息为准。 病假是一个生理概念,是人体在患病后所自然需要的休息时间;病假的程度根据病情确定,病重则休假时间…
如下是千亿国际小编整理的《2016年温州市新劳动法病假工资计算方式推荐》相关说明由于新政策暂未出台故继续沿用2015年度的说明。如有变动,请以官网发布的消息为准。 对病假工资,用人单位存有不少错误认识。如有的单位认为,劳动者生病期间,没有为单位提供劳动,因此…
如下是千亿国际小编整理的《2016年福建省新劳动法病假工资计算方式推荐》相关说明由于新政策暂未出台故继续沿用2015年度的说明。如有变动,请以官网发布的消息为准。1.非全月病假:1)非定额人员:应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病…
如下是千亿国际小编整理的《2016年海南省新劳动法病假工资计算方式推荐》相关说明由于新政策暂未出台故继续沿用2015年度的说明。如有变动,请以官网发布的消息为准。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在…