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2017年青岛失业保险缴费比例下调调整比例,关于调整失业保险缴费通知
我国大多数省份的企业职工基本养老保险单位缴费比例和失业保险总费率将进行阶段性降低,降低期限暂按两年执行。以下千亿国际为您整理了有关《2017年青岛失业保险缴费比例下调调整比例,关于调整失业保险缴费通知》,欢迎阅读,更多精彩内容敬请关注千亿国际。

  有媒体调查发现,国务院提出阶段性降低社保费率以来,目前至少已有19个省区市下调了企业养老保险费率,部分地区降低了失业保险个人费率。多地明确表示,费率降低后,参保人员的各项社会保险待遇不受影响。下面小编为大家整理了2017年青岛失业保险缴费比例下调调整通知的相关信息,仅供参考,如有异议,最终还是以国家相关信息为准。

  2016-2017年青岛失业保险缴费标准

  缴费比例:1.5%,其中单位缴纳1%,个人缴纳0.5%;

  缴费基数上限:青岛在岗职工月平均工资的300%,即13428元;

  缴费基数下限:青岛在岗职工月平均工资的60%,即2686元。

  【备注】:

  1、本次标准执行时间为2016年7月1日至2017年6月30日。

  2、农村户籍职工个人不缴费。

  3、根据青岛市统计局公布数据,2015年度青岛市在岗职工年平均工资为5371元,月平均工资为4476元。

  【内容补充】:职工对用人单位申报的缴费基数异议应如何处理?对于不按规定缴纳社会保险费的行为,任何单位和个人有权举报,社会保险经办机构的稽核部门应当及时受理举报并进行稽核。职工可以前往青岛社保局进行举报,或拨打12333进行举报。

  相关问题解答

  一、2016年失业保险缴费比例是多少?个人是多少?

  【回复】:2016年失业保险缴费比例为1.5%。个人缴费0.5%。

  二、上班第一个月需要缴失业保险吗?缴费基数如何确定?

  【回复】:需要。企业当年新招职工以起薪当月工资收入作为缴费基数。

  三、农村户籍职工需要自己缴纳失业保险吗?缴费比例是多少?

  【回复】:不需要。根据规定,农村户籍职工个人不缴费失业保险。

  一、单位职工形式参保的缴费比例

  养老保险:单位按缴费基数的18%,个人按缴费工资的8%;

  医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%;

  失业保险:单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);

  工伤保险:单位按行业种类,行业基准费率分别为0.7%、1.2%、1.9%,各单位根据上年度的工伤发生情况,在对应行业基准费率的基础上执行100%、120%和150%的标准。个人不缴纳;

  生育保险:单位按缴费基数的1%,个人不缴纳。

  二、单位职工形式参保的缴费基数

  截止社平工资发布之前,青岛社会保险的最低缴费基数为2134元/月

  1、单位职工缴纳五险情况下的缴费基数:

  鉴于青岛统计局还没有公布社平工资,根据《关于做好2015年度社会保险缴费基数申报、核定工作的通知》的相关规定:

  “参保单位及其职工申报2015年的缴费基数,暂用2013年度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底,缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。度青岛市在岗职工平均工资公布后,统一使用度青岛市在岗职工平均工资,重新封顶保底核定缴费基数,并对缴费差额统一进行补收,重新计发相应的社会保险待遇并补发差额。”

  2、单位承担的养老保险缴费比例:

  根据《关于降低企业职工基本养老保险单位缴费比例的通知》的规定,“自2012年1月1日起,参加我市企业职工基本养老保险的用人单位缴费比例由20%调整为18%。”

  3、关于农业户口单位缴费基数优惠的政策已经取消

  2015年1月1日后,按照《关于农民工参加社会保险有关问题的通知》的规定,单位承担的农业户口人员养老和工伤缴费基数,按照员工的实际工资计算,不再按照上年度社平的60%计算。

  12月底前政策回顾:

  根据《青岛市农民工基本养老保险暂行规定》的规定:“基本养老保险费由用人单位和农民工本人共同缴纳。

  用人单位以本单位农民工总人数与当地上年度城镇单位职工平均工资的60%之积为基数,按照20%的比例缴纳。

  农民工个人缴纳养老保险费,以本人月工资收入为缴费基数(本人工资收入低于当地上年度城镇单位职工平均工资60%的,以当地上年度城镇单位职工平均工资的60%为基数;本人工资收入高于当地上年度城镇单位职工平均工资300%的,以当地上年度城镇单位职工平均工资的300%为基数),按照8%的比例缴纳,由用人单位代扣代缴。”

  根据《青岛市农民工工伤保险暂行规定》的规定:“用人单位应当以本单位农民工总人数与当地上年度城镇单位职工平均工资的60%之积为基数,按照规定的比例为农民工缴纳工伤保险费。农民工个人不缴费。”

  三、单位职工2015年1月社保费核算的几点说明

  考虑到2015年1月单位社保费核算的变化比较大,青岛社保服务网将核算过程中可能出现的问题,进行总结,希望对于企业社保费核算人员提供帮助。

  1、根据往年的社保基数申报经验,单位必须在申报完毕2015年社保缴费基数后,才可以正常代扣1月份的社保费。如果单位不进行基数申报,及时账户中有足够的余额,也会出现2015年1月社保费不能正常扣缴的情况,由此产生的员工欠费责任,由单位自行承担。

  2、由于农业户口的职工单位承担养老和工伤保险缴费基数发生变化,从2015年1月开始,计算社保费的时候,应该将对应的公式进行调整。

  在养老和工伤保险的社保费缴费方面,已经没有农业户口和城镇户口的差别。

  3、从1月开始,单位就按照申报的基数为职工缴纳社保费。因此在计算社保费的时候,就应该按照申报的基数来进行计算社保费。差额部分,待到公布上年度社平工资后,进行多退少补。

  考虑到青岛社保机构定期会对政策进行调整,提供的政策解读都会进行时间说明,请及时关注网站最新的更新、解读。

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